摘要：
01、网络与新媒体专业˃数据分析能力：这是新媒体运营必备技能，新媒体运营人员需要拥有数据思维，能够通过数据分析表明问题，并根据数据反馈确定下一步工作方案。用户分... 01.互联网与新媒体专业
数据分析能力：这是新媒体运营必备的技能。新媒体运营者需要有数据思维，能够通过数据分析指出问题，并根据数据反馈确定下一步的工作计划。用户分析能力：文案的撰写、发布渠道的选择、活动的策划等都需要站在用户的角度考虑。因此，新媒体运营需要具备一定的用户分析和研究能力，了解用户的需求和痛点，了解用户的消费心理。等待。文案技能：这是新媒体运营最基本的技能要求。新媒体运营文案有着明确的目的。因此，不需要华丽的辞藻，但必须通过文案将信息清晰地表达给用户。让用户能够欣赏，同时产生相应的行为，从而达到想要的目的。
03、什么是新媒体运营
目前所指的新媒体是指与社交媒体相关性较大的媒体形式，如微信、微博、论坛、SNS等，更多表现为自媒体。它们具有以下通信特点：方便企业宣传、传输速度实时、通信方式双向、通信行为更加个性化、接收方式由固定向移动转变、通信内容多样化
04、新媒体运营前景
新媒体运营前景良好，主要是新媒体管理规范化、流程化，市场需求大，竞争激烈，需要专业运营商进行日常运营。目前市场上对新媒体运营职位的需求巨大，而新媒体运营并不是一件容易的工作，需要一定的专业知识和技能。新媒体运营人员主要负责公司或组织新媒体平台（微博、微信、Instagram、Facebook等）的日常运营。
05、新媒体运营工资一般多少
以北京地区为例，新媒体运营人员的薪资相对较高。据相关调查结果显示，在北京，新媒体运营毕业生平均月薪为7400元；工作1-3年的新媒体运营商平均月薪9200元；而工作3-5年的新媒体运营商平均月薪为9200元。员工平均月工资15000元；工作5-10年的新媒体运营商平均月薪23000元；工作10年以上的新媒体运营商平均月薪为2.7万元。
