摘要：
1.˃首先，缺口大，根据国际标准，医生和护士的比例通常是1:4，这就是说明一个医院大部分都是护士类的人才，卫校专业培养的大多数都是医护类人才。再者，工资待遇方面... 1.
首先，差距很大。根据国际标准，医生与护士的比例通常为1,333,604。这意味着大多数医院都是护士人才，而卫校培养的专业人才也大多是医疗和护理人才。此外，在薪资方面，很多人认为，除了医生的薪资对于医疗人才来说是客观的以外，护士的薪资并不好。不过，护士的工资并没有大家说的那么差。医院单位的工资分为基本工资。还有奖金，护士的底薪确实不高，但是年底的奖金也是非常可观的。加上五险一金，平均月薪在5000到6000左右，也算是比较不错的水平了。
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