摘要：
研究生导师不叫老师，而叫“老板”。所以，考研拟录取后你选择导师也是在选择自己的“老板”。这么一说，相信大家都知道选择导师的重要性了吧！而就研究生导师来说，又有两... 研究生导师不叫老师，而是“老板”。
因此，当你考研后选择导师时，你也是在选择自己的“老板”。
说到这里，相信大家都知道选择导师的重要性了！
就研究生导师而言，有两种类型。
一个是“自由放养”的导师；
另一种类型是“学术”导师。
那么，对于这两类导师我们应该如何选择呢？
“放养型”导师
所谓“自由放养”的导师，是指导师在整个研究生学习期间可以给予学生最大的自由度。导师可能只出现在关键节点，比如学生开发项目、期中考核、毕业答辩时。
“自由放任”的导师在创业导师中很常见。他们可能在校外拥有自己的公司和职业。
例如，我们有一位大学老师，教我们《微型计算机原理》这门课。
她在学校外面有自己的公司。说实话，感觉她的心思已经不在学生身上了。她心里可能只有“生意”！
我一个学期总是迟到好几次，甚至经常请假商量业务，要求我们调课、补课。
当然，“自由放养”的导师有两种类型。
一是自始至终不理你，让你“疯狂生长”；
二是它会在关键时刻给你很多帮助，比如当你的实验需要经济支持时，或者当你写不出毕业论文时。
因此，“散养”导师对于学生来说既有好处也有坏处。
好处是学生有很大的“自由度”，可以有足够的时间做自己喜欢的事情。例如，你可以参加证书考试、实习、准备公务员考试等。
您的实验室空间不会被限制在三分之一英亩的范围内。
当然，“自由放养”的导师也有缺点。
就是研究生毕业三年后，你很有可能处于无人监管的状态。当你看到其他老师给学生布置任务时，你会感到无比羡慕。
然后我就一点归属感都没有了。
当然，最坏的结果可能是你什么也没学到，甚至难以毕业。
因此，选择“散养”导师时一定要慎重。
“学术型”导师
“学术”导师与之前的“散养”导师正好相反。
他们全心全意地致力于学术研究。
可以说，他“对窗外的事情视而不见，只顾科学研究”。
对于这类导师来说，一般来说，他们的年龄都不是很大，正处于职业生涯的上升期。
此外，目前高校严格的晋升制度，诸如“晋升或离职”等，也给他们带来了很大的压力。
因此，发表文章、做学术工作、申请基金……就成了他们最重要的事情，因为他们需要产出成果。
而且，这种压力很可能会转嫁到学生身上，学生需要承受更大的心理压力。
同时他们对学生的要求也会比较高。
虽然跟随这类导师可能会有压力，但你确实可以学到一些东西，至少得到一些专业的学术培训。
这对于以后想要继续从事科学研究的学生来说是非常有帮助的。
因此，从这一点来看，“学术型”导师比“散养型”导师要好得多。
那么，考研后我们应该如何选择这两类导师呢？需要考虑哪些具体因素？
选择导师，考虑以下5个因素？
在我们决定选择什么样的导师之前，我们需要考虑以下因素。
读研究生的目的是什么？
这个问题你在考研之前就应该想清楚了。
如果你之前没有考虑过这个问题，那么在选择导师的时候一定要仔细考虑一下。
比如你考研是为了将来找个好工作，你只想做科研……
毕业后想做什么？
这个问题是第一个问题的延续。
因为，研究生的学习期限只有3年。
我们总是要毕业的，那么毕业后我们要做什么呢？或者你将来想做什么？
如果以后想继续做科研，那么就必须选择“学术”导师，最好是博士生导师。
这样就可以直接申请转学，导师会更喜欢这样的学生。
如果你想在3年内找到一份工作并赚钱。
那么，“学术型”导师不一定适合你，因为这类导师要求严格，很有可能是“007”，要求你早晚去实验室。
说得更直白一点，你可能根本没有自己的时间，连预约都得抽出时间。
更不用说实习、考试、找工作了！
因此，有此类打算的同学建议选择“散养”导师，只要能顺利毕业即可。
你的性格是怎样的？
有些学生的自律性很差，需要别人来推动自己前进。
对于这类缺乏主动性的学生，最好选择一位“学术”导师，因为你需要他或她，仅此而已，否则可能很难毕业。
有的同学一直很积极主动，有自己的想法和计划，执行能力很强。
同时，我也不想被别人控制。
这些学生也可以考虑“自由放养”的导师。
您的抗压能力如何？
读研其实压力还是蛮大的。
尤其是对于一些理工科专业的学生来说，不仅需要能够发表文章，还需要完成项目，压力确实很大。
如果导师逼得更紧，要做的事情更多，压力就会更大。
如果你自身承受压力的能力不好，那么你应该选择“散养”的导师。如果心理或身体再次出现问题，那就是得不偿失了！
导师的性格如何？
这一点至关重要。
导师的性格直接决定了你研究生三年的幸福程度。
如果导师人品太差，不尊重学生，还总是“pua”学生，谁都受不了。
因此，在选择导师之前，还可以通过网络、学长的评价等了解他的性格。
以上是考研后选择导师的一些建议。
选择导师也是一个双向选择过程。只要能够最大化你的“利益”，就是最好的选择。
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