空姐这个职业已经成为很多学生的首选。下面小编为大家整理了一些参考资料。希望对您有所帮助。
一,
第二,有效调节和管理情绪的能力。
当航班延误时,一些空乘人员能够从容、从容地面对旅客的问题和不良情绪,从而保证有效、良好的沟通,获得旅客的理解,有效掌控客舱安全。有的空乘人员心理承受力较弱,惊慌失措,思绪混乱,注意力集中在一件事上,另一件事上却无法控制自己的语气。原本不太不稳定的乘客,由于状态不佳,情绪也不稳定,甚至导致乘客情绪失控,从而造成不安全状况。事件。
情绪控制能力差往往体现在以下几个方面:
1、把生活中的负面情绪带入工作中。
2、对船员的配合不满,产生敌意。
3、对自己的工作能力过于自信,近乎傲慢。无论发生什么情况,空乘人员都必须保持冷静、冷静。兴奋和消极情绪将直接影响飞行安全。
2、沟通协调能力
乘务员和飞行员、飞行团队其他成员、地面单位和乘客之间的沟通水平。一个内向、孤僻、古怪、冷漠、敏感的人在这方面往往比一个开朗、无私、慷慨、诚实、友善的人差得多。一旦发生紧急情况,地面无法与机组人员有效沟通协调,机组人员无法与机组人员有效沟通协调,机组人员无法与旅客有效沟通协调。可想而知,在这种情况下如何保证安全。
3. 适应能力和创造力
工作中随时可能遇到突发的特殊情况,如飞机被劫持、发动机熄火、起落架卡住、座舱失密、无线电故障等,除了能够调节自己冷静的情绪外,还必须能够随机应变,不仅能够组织正常飞行,而且能够妥善处理特殊情况,不拘泥于过去,针对具体情况进行处理,要灵活、有创造性,能够建立短时间内形成立体思维。
4、语言表达能力
语言表达能力对于我们空乘人员来说非常重要,因为这是与乘客更好沟通的关键。有了良好的沟通,我们就能为乘客提供更好的服务。因此,良好的语言表达能力是每个空乘人员必须具备的。因为每个人的心情不同,对待工作的态度也会不同。心情好的时候,人就会对工作充满热情,就会有动力。相反,当人们受到外界因素的影响,如家庭矛盾、工作中以及与同事的矛盾、摩擦等,如果不能迅速调整自己,人们或多或少就会把这种情绪带到工作中,从而产生负面影响。因此,心理素质差的服务人员的服务质量也不会好。
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