高中毕业算应届生吗（高中毕业算高校应届毕业生吗）

摘要： 什么是应届高中毕业生。1、根据其规定的条件，你是不能参加应聘的。你只能再寻找其他的招聘。问题四：什么是应届高中毕业生...

1、根据其规定的条件，你是不能参加应聘的。你只能再寻找其他的招聘。问题四：什么是应届高中毕业生 应届高中毕业生是在三年的学习期满后正常毕业的高中生。

2、就是没有参加过高考的高三学生，不管高中读了几年，只要没参加过高考。

3、三年制高中的高三在校生等。普通高校应届毕业生，指受高等教育即将毕业的大学生。普通高中应届毕业生，指受高级中等教育即将毕业的高中生。两者的教育层次是不同的，毕业时面对的就业机会也是不同的。

往届生是指非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，往：往年，以往之意，又可以称作历届生。

应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。

往届生由升学、就业引起的推迟升学与就业的人群泛称。主要集中高等教育升学阶段，高等以及职业教育就业阶段。 往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往：往年，以往之意，又可以称作历届生。

往届生就是非当年，过往年份毕业的毕业生，通常也指那些已经毕业了，但又选择复读的学生。所以说只要不是当年的毕业生都属于往届生，即使是毕业一年也称为往届生。

1、交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。

2、交过社保就不算应届毕业生。根据教育部、人力资源和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定，高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。

3、可按应届毕业生对待。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。