摘要：
名次奖，是按名次的高低排序并发奖。好名次，如第一名，发大奖；差名次，如取前八，第八名，发小奖。专业的、传统的竞速名次奖都是这么发。一般来说，没什么问题。专业竞技... 名次奖，是按名次的高低排序并发奖。好名次，如第一名，发大奖；差名次，如取前八，第八名，发小奖。专业的、传统的竞速名次奖都是这么发。一般来说，没什么问题。
专业竞技就得这么发，但大众奖励也这么发，不分老少，就有点儿说不过去。于是，就有了年龄组奖。其实，年龄组奖的本质也是名次奖，各组的好名次发大奖，差名次发小奖。一般来说，也没什么问题。
但，到底还是有些问题。啥问题？专业竞技，设了大奖。比赛竞出的第一名，水平高，当然该发；水平低，也发吗？而水平高低不是谁能控制的。
于是，又有了对第一名或前三名设置成绩线的做法：设高低两个奖。达成绩线，发高奖；不达成绩线，发低奖。这就是对名次奖缺陷的小面积修正。但这种修正并不能解决全部问题。矮矬矬一窝，第一名水平不够，其后，水平都不会高到哪儿去，那奖金也得哗哗地发出去。
大众竞技的年龄组奖问题更明显，高龄组成绩高于低龄组成绩的、同龄女子成绩高于男子成绩的、年龄组完赛选手低于获奖人数完赛就有奖的，等等不合理情事永不消失。而想解决这些问题，在年龄组奖励框架内，基本无解。
段位奖奖励办法的出现，解决了这些问题。
段位奖奖励办法以相对成绩为基准。
相对成绩，是指选手成绩与同性别年龄的世界最好成绩相比较得出的比值。比值高是高水平，比值低是低水平，这就很公平了。而且男女老少都可以直接竞比。
相对成绩设置为：55%为一段，60%为二段，即每高5个百分点高一个段位。最高段为100%，十段，世界级。
段位奖按段位发，如果设置入段就有奖的话，一段为最低奖，向高段位依次提高奖金。是几段，得几段的奖金。是纯粹的水平奖励，和名次没直接关系了。
2017海口微马赛使用了马拉松段位奖励办法，是一次极有益的尝试。结果是，九段获奖者二人；八段没人，空缺（没有就不奖励，宁缺勿滥）；七段及以下才有人。一分钱也不会浪费。没有空子，没有漏洞。堪称完美。
段位奖的魅力在于，赛前，选手就能根据自己的水平预知自己能获得多少奖金。这个吸引力可太大了。而且这种奖励办法在竞技比赛中是绝无仅有的，是空前的。
马拉松段位现在已经升级为路跑段位，更科学，更精准了。
第一个路跑段位奖励办法的比赛还没出现。它的出现，将无比华丽。期待中。
有意科学奖励、精准奖励的赛事，可以联系我，共同设计那无比华丽的第一炮烟花。
