摘要：
各自主选拔录取改革试点高等学校：高校自主选拔录取改革试点工作自2003年实施以来，对深化考试招生制度改革、选拔培养拔尖创新人才、促进素质教育实施发挥了积极作用，... 各自主择录取改革试点院校：
自2003年实施高校自主选拔招生改革试点以来，为深化考试招生制度改革、选拔培养拔尖创新人才、推动实施素质教育发挥了积极作用。并取得了显著成果。为深入贯彻党的群众路线教育实践活动精神，贯彻落实《教育部关于进一步深化高等学校自主选拔招生改革试点工作的指导意见》（教书[2012]2号）， 12）进一步加强自主选拔录取改革试点管理。提出以下要求：
1、加强组织领导和队伍建设。试点高校要成立由校长、学校分管领导和学校纪检监察部门负责同志组成的招生领导小组，全面负责学校各类招生工作。要完善招生领导小组的规章制度和程序，坚持“集体讨论、集体决策”，会议纪要必须归档保存。要制定健全学校自主选拔招生改革试点工作规章制度，明确相关部门和人员职责，规范招生程序和工作流程，用制度管权、管事、管事。人们。要科学、精心制定自主选拔招生简章，内容包括招生计划、招生专业、报名条件、报名方式、考核办法、工作程序、确定入选人员规则、录取优惠分数、咨询办法、监督机制等内容。和申诉渠道。等信息，招生简章将报教育部审批备案后向社会公布，并开展相关工作。要加强师资队伍建设，严格选拔、培训和考核命题、考试人员，充分发挥学科专家作用，选拔责任心强、作风正派、廉洁自律的专家并熟悉担任评委相关科目，并坚持考核合格，达到规定数量的人员方可上岗。
2.进一步明确试点工作定位。自主选拔录取主要招收具有学科特长和创新潜力的优秀学生。试点院校要紧密结合自身办学特点和培养要求，合理设置招生专业，细化适合学科门类或领域的注册条件。必须严格按照招生简章规定的报考条件对报考者进行审核，合理确定参加考核的报考人数。严禁偏离试点定位，进行“签订预录取协议”、“入学后重新选专业”等恶性竞争学生行为。严禁自主选拔录取招收艺术体育专业学生或有艺术才华的学生、高水平运动员等各类考生。
3、加强笔试、面试管理。试点院校要完善自主选拔录取考核方式，考核时间必须安排在春节假期后。要加强对学生学科专业知识和创新潜力的考核，注重以面试为主要方式考察学生素质和能力。要强化保密制度，笔试、面试以及论文阅卷、评分等工作必须按照保密规定和相关人员管理要求进行。要加强考核过程监管，面试全程必须录像，笔试尽量安排在国家教育考试标准化考试中心。要参照高考相关规定，妥善保存考生报名申请和笔试答题材料，考核后报学校纪检监察部门备案。
4.加强招生过程管理。试点院校要明确考生笔试、面试等成绩的使用方式。严格控制自选招生比例。自选招生计划不得超过学校年度本科招生计划总额的5%。考核合格拟选拔的考生人数原则上不超过学校自选招生计划人数的两倍。确定考试合格拟选拔考生名单时，须明确考生所选专业和录取优先分数线，并将考生报教育部阳光高考平台公示10正式通知候选人之前的工作日。招生期间，各省招生考试机构要根据考生的志愿和教育部公布的各高校的录取名单和录取折扣分数线，严格审核考生的资格。不符合要求的候选人不得提交申请。试点院校必须按照招生简章公布的招生办法，在省招生考试机构报送的考生中择优录取。严禁超出自选招生计划招生、超出公布的优惠分数录取学生、更改公布的专业。录取方面，严禁在发出录取通知书或报到注册过程中改变考生专业。
5.加强信息公开和监督检查。试点院校要认真贯彻落实《教育部关于进一步推进高考招生信息公开的通知》（教函[2013]9号），深入实施高考招生阳光工程，及时公开考生书面材料。考试、面试成绩、考核资格标准、拟选人选。考生名单、所选专业及录取折扣分数、录取结果、违规处理结果、新生审核结果等信息。要严格遵守招生工作“六不准”、“十不准”，自觉接受纪检监察部门的全程监督，严肃查处各类暗箱操作、徇私舞弊、失职行为玩忽职守等违法违规招生行为。试点院校要严格实行动态管理和准入退出机制。对政策执行不严格、管理不规范、问题突出的，将暂停试点资格，并追究学校和相关人员责任。
教育部办公厅
2013 年12 月24 日
